WP1: Gestione del Progetto
D1.1.
Piano di Gestione del Progetto e Diagramma di Gantt del progetto BS4INNO
D1.2.
Coordinamento, mitigazione dei rischi e monitoraggio delle attività del progetto
WP2: Benchmarking e sviluppo del profilo professionale
D2.1.
Analisi dei bisogni delle PMI per identificare tendenze e competenze chiave necessarie per una successione aziendale di successo (questioni legali, sfide contabili, trasferimento, eredità, dismissione o distribuzione, assenza di piano di successione, tempistica errata, mancata protezione dei dati sensibili, questioni intergenerazionali)
D2.2.
Creazione di un profilo professionale su misura per le esigenze delle PMI
D2.3.
Sviluppo degli standard di competenze dei BSP e identificazione delle buone pratiche
D2.4.
Sviluppo di un curriculum formativo modulare per rispondere ai bisogni identificati
D2.5.
Definizione degli standard di competenza per i BSP e allineamento con NQF/EQF
WP3: Programma di formazione modulare
D3.1.
Co-creazione, sviluppo e validazione del curriculum formativo su misura per i BSP
D3.2.
Traduzione del curriculum in 5 lingue
WP4: Corso Online VET
D4.1.
Creazione del corso online e del materiale didattico aggiuntivo
D4.2.
Personalizzazione della piattaforma di e-learning (Moodle) per caricare il materiale didattico e il corso online
D4.3.
Formazione dei formatori, sperimentazione del materiale didattico e validazione
D4.4.
Finalizzazione del corso online e del materiale didattico e contestualizzazione nelle lingue dei partner
WP5: Comunicazione e Disseminazione
D5.1.
Strategia di disseminazione e comunicazione
D5.2.
Strumento di monitoraggio della disseminazione prodotto
D5.3.
Quattro (4) rapporti semestrali di disseminazione
D5.4.
Identità visiva del progetto & sito web
D5.5.
Quattro (4) newsletter
D5.6.
Due (2) modelli per le attività di disseminazione
D5.7.
Uno (1) e-flyer riguardante il progetto
D5.8.