WP1: Gestion du projet
D1.1.
Plan de gestion du projet et diagramme de Gantt du projet BS4INNO
D1.2.
Coordination, atténuation des risques et suivi des activités du projet
WP2: Benchmarking et développement du profil professionnel
D2.1.
Analyse des besoins des PME pour identifier les tendances et compétences clés nécessaires à une succession d’entreprise réussie (questions juridiques, défis comptables, transfert, héritage, cession ou distribution, absence de plan de succession, mauvais timing, protection insuffisante des données sensibles, enjeux intergénérationnels)
D2.2.
Création d’un profil professionnel adapté aux besoins des PME
D2.3.
Développement des standards de compétences des BSP et identification des bonnes pratiques
D2.4.
Développement d’un programme de formation modulaire pour répondre aux besoins identifiés
D2.5.
Définition des standards de compétences pour les BSP et alignement avec le NQF/EQF
WP3: Programme de formation modulaire
D3.1.
Co-création, développement et validation du programme d’apprentissage adapté aux BSP
D3.2.
Traduction du programme en 5 langues
WP4: Cours en ligne VET
D4.1.
Création du cours en ligne et du matériel pédagogique supplémentaire
D4.2.
Personnalisation de la plateforme d’apprentissage en ligne (Moodle) pour télécharger le matériel pédagogique et le cours en ligne
D4.3.
Formation des formateurs, test du matériel pédagogique et validation
D4.4.
Finalisation du cours en ligne et du matériel pédagogique et contextualisation dans les langues des partenaires
WP5: Communication et diffusion
D5.1.
Stratégie de diffusion et de communication
D5.2.
Outil de suivi de la diffusion produit
D5.3.
Quatre (4) rapports semestriels de diffusion
D5.4.
Identité visuelle du projet & site web
D5.5.
Quatre (4) newsletters
D5.6.
Deux (2) modèles pour les activités de diffusion
D5.7.
Un (1) e-flyer concernant le projet
D5.8.